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      薪資福利

      工作時間

      每周五天、每天八小時工作制

      休假

      法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、恩恤假及其他福利休假

      保險

      五險(養老/失業/工傷/醫療/生育)一金(住房公積金)

      就餐

      免費工作餐

      團隊福利

      節假日禮品/黨員旅游/大學生素質拓展/部門聚餐/團拜會/各類運動會

      住宿條件

      公司為外地員工提供優良的住宿條件,包含:大學生公寓/人才公寓

      急難救助基金會

      如果發生重大疾病或者突發性意外人身傷害,將從中獲得經濟補償

      住房補貼

      ○公司為大專以上學歷的外地員工提供3-5年的住房補貼 ○余姚市政府為全日制碩士畢業生提供15萬住房補貼

      股份激勵

      ○對于劃分到公司核心人才庫中人選進行股份分配 ○每年對評選優異的員工進行股份獎勵

      職業發展

      科學的任職資格評審制度

      針對每位員工能力素質差異,制定個人職業發展計劃

      通過知識技能培訓,提升工作能力,經過科學評審,獲得輪崗/晉升機會

      舜宇企業大學

      與知名院校合作,為員工提供高起專/專升本/工程碩士/MBA學歷教育

      完善的培訓體系,為不同層級員工提供全方位技能/專業/管理的內外部培訓課程

      多樣的員工晉升通道

      管理通道:員→線長→課長→部長→高管

      技術通道:技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深高工

      專業通道:員→助理專員→專員→高級專員→資深專家

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